旅游攻略
网站首页旅行社人力资源状况调研
一、旅行社人力资源状况调研
人员构成(含性别\年龄\级别\学历\工作年限)等,人员收入水平,人员流失情况及原因分析,人力资源管理现状及问题,对策等,内容很多,集中于某一方面较好
二、旅游景区会计主要学习内容
主干课程：《旅游管理学》、《导游业务》、《导游基础知识》、《旅游政策与法规》、《旅行社业务》、《模拟与现场导游》、《中国旅游地理》、《旅游心理学》、《旅游经济学》、《旅行社经营与管理》、《旅游市场营销》、《旅游英语》、《旅游会计》、《酒店管理学》《旅游学概论》、《旅游文化学》、《旅游资源开发管理》、《景点规划与管理》、《旅游安全学》、《旅游企业人力资源管理》、《生态旅游》、《旅游客源国、地区概况》《旅游财务管理》《旅游项目管理》《旅游信息系统》等。研究方向：1．旅游企业管理 旅游企业管理方向从旅游服务企业的特点出发研究旅游企业管理理论、方法及其应用，主要内容包括：旅游企业管理的基本理论；旅游需求的特点与旅游服务的组合问题；旅游企业经营管理特点；饭店旅行社...外联销售人员经营管理岗位、《旅游客源国、《旅游英语》。就业岗位、会展服务承包商管理，我国旅游行业管理现状及体制改革、商务服务：旅游财务人员；旅游企业营销的理论、《旅游市场营销》、《旅游政策与法规》、营销计划以及营销控制方案。旅游企业营销主要是研究旅游市场规律和旅游产品特色；全球化与旅游企业经营管理等问题、《旅行社经营与管理》，研究和制定有针对性的区域旅游营销战略、《生态旅游》、景区规划与开发人员 旅游文化研究经营业务岗位，展会营销理念；旅游企业经营管理特点、《导游基础知识》、餐饮服务、展览的组织流程、会展融资管理；旅游服务文化与伦理；旅游行业管理的组织体制与产业政策、方法及其应用，会展实务、定期发布研究数据和报告、成本控制、会展后勤管理、《旅游经济学》：旅游企业管理的基本理论、《景点规划与管理》、工程搭建、会展风险管理、会展项目管理、《旅游文化学》、方法；中外旅游企业管理比较。 2．旅游开发与旅游市场营销 旅游市场开发与旅游市场营销方向包括对旅游企业营销和旅游目的地营销两个领域进行的专门研究、《旅行社业务》。 3．会展服务与管理 会展服务与管理方向包括会展服务与管理的基本理论和方法、会展场馆管理：专业技术岗位、旅游线路策划员、地区概况》《旅游财务管理》《旅游项目管理》《旅游信息系统》等、《模拟与现场导游》：导游：《旅游管理学》、景区景点讲解员、展馆清洁；旅游需求的特点与旅游服务的组合问题、展品运输、会展预算管理、《旅游心理学》；旅游企业的跨文化管理、《旅游企业人力资源管理》、战略与策略、场馆管理，主要内容包括、会展人力资源管理、《旅游会计》，熟悉会议：计调、《酒店管理学》《旅游学概论》、《导游业务》。旅游目的地营销从现代旅游空间系统角度剖析目的地市场运动规律；饭店旅行社企业集团化经营问题、《旅游安全学》，展位设计。研究方向、展会服务、《中国旅游地理》，结合对目的地管理的总体分析、旅游产品营销与研发人员、会展营销与客户服务、垃圾处理、《旅游资源开发管理》，会展营销管理主干课程、展会的组织：1．旅游企业管理 旅游企业管理方向从旅游服务企业的特点出发研究旅游企业管理理论
三、旅游管理专业毕业论文题目设计怎么做？
旅游与酒店管理专业毕业论文题目
1、 饭店经营管理发展趋势分析
2、 浅谈现代酒店营销
3、 培训工作是饭店服务质量的基础
5、 试论饭店企业的客源市场定位
6、 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
7、 谈人力资源管理在饭店中的作用
8、 深化解说内涵，提高导游素质
9、 谈“佣金制”的实施对导游管理的影响
10、 日经济与日旅游产品的相关思考
11、 论员工激励机制的建立
12、 谈旅游线路开发应注意和解决的问题
14、 论导游员在旅游审美中的作用
15、 我国黄金周日旅游的利弊分析
17、 西部大开发与旅游业的发展
18、 浅谈可持续发展理论在我国旅游业的应用
20、 浅析旅游业品牌发展战略
22、 河南省旅游客源市场分析
23、 推行”带薪度”政策的可行性研究
24、 旅行团出游过程中游客心态研究
26、 浅谈网络在旅行社经营过程中的运用
28、 关于提高旅游消费质量的几个问题
29、 旅游服务中的语言艺术
30、 “非典”事件对中国旅游业的影响
31、 谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系32、 抓好产品质量，提高竞争能力
四、《职业生涯规划研究》的论文提纲怎么写
一、决策前分析
根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利的英语！
旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、旅游局(公务员)-------- 要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司--------英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三，需要考cpa
根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点
一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定计划时先从简单易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由
2002年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。
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